一、勞動仲裁強制執(zhí)行申請書范本范文
在現(xiàn)實生活中，很多時候針對當事人之間的勞動糾紛往往是可以通過仲裁的方式來解決的，那么勞動仲裁強制執(zhí)行申請書范本范文？為了幫助大家更好的了解相關法律知識，法律快車小編整理了相關的內容，我們一起來了解一下吧。
一、勞動仲裁強制執(zhí)行申請書范本范文
申請人：
地址：
身份證：
被申請人：
住址：
請求事項：
1、依法采取強制執(zhí)行措施，責令被申請人履行辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書的內容;
2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔。
事實和理由：
申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案，已經(jīng)由XX區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于X年x月x日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書，判令：
1、被申請人應在本裁決書生效之日起七日內應未簽訂勞動合同支付申請人雙倍工資差額人民幣。
2、被申請人應在上述期限內為申請人補繳外來從業(yè)人員綜合保險費，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強制執(zhí)行。
此致
XX法院
申請人：xx
X年x月x日
二、勞動仲裁強制執(zhí)行申請有費用嗎
勞動仲裁強制執(zhí)行申請有費用。申請人申請法院強制執(zhí)行，不用交費，由被執(zhí)行人交納。申請執(zhí)行人申請執(zhí)行立案須在法定期限內提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計算，法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。
相關法律規(guī)定
《訴訟費用交納辦法》
第三十八條
本辦法第十條第（一）項、第（八）項規(guī)定的申請費由被執(zhí)行人負擔。 執(zhí)行中當事人達成和解協(xié)議的，申請費的負擔由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由人民法院決定。 本辦法第十條第（二）項規(guī)定的申請費由申請人負擔，申請人提起訴訟的，可以將該申請費列入訴訟請求。 本辦法第十條第（五）項規(guī)定的申請費，由人民法院依照本辦法第二十九條規(guī)定決定申請費的負擔。
第四十條
當事人因自身原因未能在舉證期限內舉證，在二審或者再審期間提出新的證據(jù)致使訴訟費用增加的，增加的訴訟費用由該當事人負擔。
第四十一條
依照特別程序審理案件的公告費，由起訴人或者申請人負擔。
三、勞動仲裁申請執(zhí)行流程
勞動者自權益受損之日起一年內，向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垺Ｒ罁?jù)《勞動仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。仲裁委五日內審理并答復申請人的仲裁申請。依據(jù)《勞動仲裁法》第二十九條規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。
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