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    教育培訓(xùn)單位員工勞動(dòng)合同協(xié)議最新模板

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    教育培訓(xùn)單位員工勞動(dòng)合同協(xié)議最新模板

    教育培訓(xùn)單位員工勞動(dòng)合同協(xié)議2021最新模板5篇

    隨著勞動(dòng)合同制的實(shí)施,人們的法律意識(shí),合同觀念會(huì)越來(lái)越強(qiáng),勞動(dòng)合同中的約定條款的內(nèi)容會(huì)越來(lái)越多。那教育培訓(xùn)單位員工勞動(dòng)合同協(xié)議2021最新模板有哪些呢?下面是小編為大家整理的教育培訓(xùn)單位員工勞動(dòng)合同協(xié)議2021最新模板5篇,以供大家參考借鑒!

    教育培訓(xùn)單位員工勞動(dòng)合同協(xié)議篇一

    甲方(用人單位)名稱:__

    地址:__

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):__

    乙方(勞動(dòng)者)姓名:__

    性別:__

    年齡:__

    現(xiàn)住址:__

    身份證號(hào)碼:__

    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。

    第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止,期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止,共個(gè)月。

    第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù):在崗位。

    第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

    第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從甲方管理,積極做好工作。

    第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

    1.乙方每月工作天,每天實(shí)行小時(shí)工作制。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間,按加點(diǎn)給予報(bào)酬,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)元。

    2.合同期限,職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量,支付時(shí)間和方式等)按下列約定辦理:(1);(2);(3);(4);

    第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇

    1.乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治

    (1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)給予賠償。

    (2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)%,乙方負(fù)擔(dān)%,病舉工資為元。

    (3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

    2.乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,協(xié)商約定如下:

    (1)醫(yī)療期為月(年),期滿未治愈的延長(zhǎng)月。

    (2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病舉工資為全薪。

    (3)因工負(fù)傷致殘的,甲方應(yīng)。

    3.在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假天,婚假天,喪假天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

    4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。

    第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

    1.在下列情況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

    (1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

    (2)甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

    (3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;

    (4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法安全履行的;

    (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

    2.下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

    (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

    (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

    3.下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

    (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

    (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);

    (3)乙方患病或因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    (4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。

    4.下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

    (1)甲方違反國(guó)家規(guī)定,無(wú)安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害職工身體健康的;

    (2)甲方無(wú)力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家法規(guī)、政策,侵害職工權(quán)益的。

    5.乙方被開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動(dòng)合同自行解除。

    6.任何一方解除合同,必須提前通知對(duì)方。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的,不需要提前通知對(duì)方。

    7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行,又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

    第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

    1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問(wèn)題。

    2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問(wèn)題。情況下,甲方可以解除

    3.因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí),以及勞動(dòng)合同。

    4.在乙方休假期間,以及情況下,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

    5.除國(guó)家規(guī)定以外,在情況下,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

    6.在下列情況下,甲方可以在不變更合同的條件下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:

    (1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要搶修或救災(zāi);

    (2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng),期限為月;

    (3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過(guò)個(gè)月的短期停工。

    7.其他約定事項(xiàng)。

    第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金元;賠償金元至元。

    第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,調(diào)解不成,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

    第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

    甲方:(蓋章)乙方:(簽章)法定代表人:(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)(簽章):合同簽訂日期:年月日

    教育培訓(xùn)單位員工勞動(dòng)合同協(xié)議篇二

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條合同期限

    1.合同有效期:自年月日至年月日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

    2.聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

    第二條乙方的權(quán)利

    (小學(xué)、初中、高中一對(duì)一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報(bào)酬。

    周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人,從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù))

    注明:

    1、每次課兩個(gè)小時(shí)。

    2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者,每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元(一對(duì)一學(xué)生增加5元)初中生達(dá)到A線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi),個(gè)別學(xué)生另作要求。

    3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人,流失一個(gè)罰款20元。

    4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。

    5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn),學(xué)生每多出一個(gè)人,每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知,達(dá)到雙方意見(jiàn)統(tǒng)一。

    6、學(xué)生試課成功,在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)該老師50元/人。

    第三條乙方的義務(wù)

    1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案(每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認(rèn)真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。

    2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)解答等。

    3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

    第四條甲方的權(quán)利

    1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

    2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

    3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

    第五條甲方的義務(wù)

    1.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

    2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

    3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

    第六條本合同的變更、終止和解除

    1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

    2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

    3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

    4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

    5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

    (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

    (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。

    (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

    甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

    6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

    (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提提前通知甲方。

    第七條其它事項(xiàng)

    1.若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(zhǎng)達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方500元課時(shí)費(fèi)的違約金或甲方在乙方課時(shí)費(fèi)中扣除。

    2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

    4.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

    甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

    簽約時(shí)間:簽約時(shí)間:

    教育培訓(xùn)單位員工勞動(dòng)合同協(xié)議篇三

    一、培訓(xùn)學(xué)校聘請(qǐng)籍(外文姓名)(中文姓名)先生/女士為教師,雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

    二、合同期自年月日起年月日止。

    三、受聘方的工作任務(wù)(另附件1)

    四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì),全部以人民幣支付。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利:

    1.聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。(另附2)

    2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張至的來(lái)回機(jī)票(金額不超過(guò)人民幣元整)或教師憑機(jī)票報(bào)銷元人民幣。

    六、聘方的義務(wù):

    1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

    2.對(duì)受聘方提供必要的工作條件。

    3.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

    4.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

    七、受聘方的義務(wù):

    1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

    2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

    3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

    4.遵守中國(guó)的宗教政策,不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

    5.遵守中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

    八、合同的變更、解除和終止:

    1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

    2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

    3.聘放在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

    a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的。

    b、根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘放在病舉連續(xù)30天不能恢復(fù)正常工作的。

    4.受聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

    a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。

    b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

    九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

    十、仲裁:

    當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專案局申請(qǐng)仲裁。

    本合同于年月日在簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,雙方各執(zhí)一份,兩種文本同時(shí)有效。

    聘方(簽章)受聘方(簽章)

    教育培訓(xùn)單位員工勞動(dòng)合同協(xié)議篇四

    甲方:_

    地址:_

    乙方:_

    性別:_

    居民身份證號(hào)碼:__

    家庭住址:

    現(xiàn)居住地:

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