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悲痛欲絕的李先生在處理完妻子的喪葬事宜后，收到了岳父岳母的起訴狀，他們要求分割劉女士的遺產，而這里面包括李先生從父母那里繼承得來的一處房子。最終法院判決，劉女
這是一篇寫信500字作文，歡迎點評和分享～感謝你的閱讀與支持！曾經我也有過不想要弟弟的想法，因為當時我覺得有一個弟弟真煩。你可以告訴大家看，我的弟弟多棒，而且你有一
想要從根源上解決這些問題，最好的辦法就是留學生提高自身學術寫作能力，學會如何改寫、如何搭建論文框架以及如何給論文潤色，才能避免忙活一大頓，最后被識別為“AI作弊
【第1篇】幼兒教師辭職信范文很抱歉在這個時候向學校提出辭職，因為我的辭職會給學校帶來不便，在此我向學校領導說一聲對不起。因此我也很沉痛，很不舍的向領導遞上我
以向您表示我對晚歸這種不良行為的深刻認識以及再也不晚歸的決心。全校同學不得晚歸。但是這次我還是違反學校的紀律。讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。老師!
#如何設計承載鄉愁的民宿?設計承載鄉愁的民宿，需深度挖掘當地文化內涵，從空間規劃、裝飾設計、活動體驗等多維度入手，為游客營造出能喚起鄉愁情感的空間氛圍。在床上
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有了弟弟妹妹，老大們開始鬧情緒了“老大”的煩惱：“爸爸媽媽更愛誰？這些“小不點”目前最關心的問題是：“我和弟弟(妹妹)，爸爸媽媽更愛誰？“其實想想大女兒也還是孩子，如
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超市可以不簽勞動合同就要求對方賠償嗎？
【”勞動者辭職可能會承擔賠償責任；如果未簽合勞動同，勞動者可隨時解除關系，不用承擔賠償責任。因此簽了合同約定了試用期，企業就能在試用期內以不符合錄用條件為由隨時辭退職工且不用支付經濟補償金。而未簽勞動合同就不存在試用期的問題，辭退職工就必須給
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案例評析：員工提出離職申請后能否主動撤回
【4月14日，申請人王某在與A門店店長的微信聊天中兩次表示做到月底離職的意思，店長當時未給予明確回復。同時，也提醒用人單位收到員工辭職申請時，如對員工辭職申請無異議，建議明確向員工作出同意其辭職申請的意思表示，并留存相關證據。
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五個勞動合同訂立時必須避開的坑，一定要避開！
【根據勞動合同法規定，勞動者需要支付違約金的情形勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。（2）勞動者負有保密義務的，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業限制期限
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精選大學教師個人年度工作總結
【下面是小編為大家整理的精選大學教師個人年度工作總結，希望能夠幫助到大家!精選大學教師個人年度工作總結篇1精選大學教師個人年度工作總結篇2精選大學教師個人年度工作總結篇3精選大學教師個人年度工作總結篇4精選大學教師個人年度工作總結篇5
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一、勞動合同期限滿一年不滿三年試用期期限
【一、勞動合同期限滿一年不滿三年試用期期限不得超過幾個月勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過2個月。
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試用期需要簽勞動合同嗎
【《勞動法》沒有規定試用期必須簽定合同。試用期不簽合同是否可取？顯然，試用期內不簽勞動合同或只簽試用期合同，企業本來是想防止被“套牢”，實際上恰好被“套牢”，因此，此種做法不可取。
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試用期需要簽訂勞動合同嗎?
【勞動者在試用期內是要簽試用期合同，還是簽勞動合同？勞動合同是不是要等到試用期過了，才能簽訂？很多人以為試用期簽的是試用期合同，轉正的時候才簽勞動合同。正確做法應是同新進員工簽訂正式勞動合同，勞動合同中包含試用期的內容。
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試用期沒簽合同被辭退不給工資怎么辦
【一、試用期沒簽合同被辭退不給工資怎么辦二、沒簽合同被辭退怎么賠償三、沒簽勞動合同辭退賠償嗎用人單位不簽勞動合同的怎么賠償只要勞動者實際有提供過勞動的，那么在辭職的時候，用人單位就應當按照約定，同時結合實際的情況支付其相應的工資報酬。
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一、沒簽合同可以直接離職嗎合法嗎
【一、沒簽合同可以直接離職嗎合法嗎沒簽合同可以直接離職是合法的，因為沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關系，勞動者可以隨時終止勞動關系。實際中大多情況下都是簽訂固定期限勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的
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