社團招新活動策劃書(15篇).docx

轉眼間一段時間的工作告一段落了，又迎來了一個全新的起點和新的目標，我們要好好制定今后的工作方法，寫一份策劃書了。現在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編精心整理的社團招新活動策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。社團招新活動策劃書1一、活動背景當代大學生在單調的生活之余需要一些文化元素來豐富，充實大學生生活要在當代青年大學生中將華夏文明發揚廣大，千古年來的中國象棋文化承傳至今，必有其精髓之處。充分體現“百家爭鳴，百花之放”多元化的詮釋，在充分展現思維偉大的同時，又能實現大學生更好的交流。西南大學棋藝協會，作為西南大學的五星級星級協會，為廣大象棋愛好者提供一個積極發展自我，充分展示才藝和思維能力的機會二、活動目的1.加強棋藝協會會員間的交流，使其相互有所了解。2.增進各部門間的友好關系，促進棋藝協會工作更好的開展。3.增強各成員的團結協作意識，更好的運用于工作與學習中。4.豐富成員的課余生活，使學習與娛樂活動協調安排。5.鍛煉會員，選拔干事。6.增加協會在新生里的知名度三、活動主題傳承棋道，以棋會友四、主辦單位西南大學體育委員會西南大學心理學部西南大學學生社團聯合會五、承辦單位西南大學棋藝協會六、活動時間月27日（周六）中午12:30——14:00七、活動對象棋藝協會XX屆全體會員八、活動地點27教301九、活動前期準備活動部：1.23日之前，完成活動策劃書，策劃審批以及教室申請(負責人：2.**日之前，做好主持稿的擬寫，主持人的選擇，以及培訓工作，確保活動當天主持工作順利進行。

（負責人：王孟佳**.24日之前，和各個部門接洽，確認對活動工作的了解程度，并全程了解活動準備情況（負責人：劉靜）4.**日之前，預估本次活動到場人數，并做好椅子的借取（負責人：劉靜）辦公室**24日之前統計整理好會員信息（負責人：袁子雄）2.25**前，完成活動當天所需物資的采購，并將場地布置的相關物資交于宣傳部。（負責人：毛琳）3.26日**，做好干部通知工作，并做好相關統計（負責人：4.26日之前，辦公室做好干部簽到表，會員簽到表，以及干事報名表的設計和打印宣傳部:1.23日開始在網上宣傳本次活動。（微信，微博，）2.26日之前，完成活動當天所需ppt（介紹協會、介紹部門）的制作，并交給主席團3.26日之前，完成活動當天場地布置的設計，并拿到布置所需物資。4.宣傳部擬寫好本次活動網絡宣傳的宣傳詞。會員中心1.26日之前，完成會員的飛信添加，做好會員動員大會通知工作，并做好相關情況的統計（大概有多少人能來）。2.23日開始在網上宣傳本次活動。（qq,QQ外聯部25日之前，完成嘉賓的邀請，并做好情況統計（能不能來）技術中心提前和小文姐聯系好，活動當天搬物資到活動現場。十、活動流程(一)活動開始前1.所有干部10:30到場簽到。

2.所有會員從12:20開始到場簽到2.個別部門分工活動部：確認主持人準備情況，確保主持工作能不出問題！（負責人：劉靜）宣傳部：內**置，黑板布置以及ppt調試。（最晚12:10完成場地布置）（負責人：樊容）辦公室：確**動現場所需物資都準備完全！（負責人：袁子雄）##除特**明外，其他干部全程參與現場布置等事務（外場布置，座位安排等）。1010膠帶1（自帶）部門牌9（自帶）工作證34（自帶）凳子10（借）合計：43.2會員大會場地布置總負責人：湯代娣（宣傳部）**準備總負責人：范勇（辦公室）嘉**待總負責人：王曉文（理事會）**場地布置總負責人：龍海風（活動部）負責全程的新聞采集：湯代娣（宣傳部）備注：會員交流會時每個干部必須穿會服，，按時到場簽到，如果有課不能來，必須要向王曉文請假。會員動員大會以及招新對協會很重要，希望每個干部引起重視，拿出良好的精神面貌來吸引干事。西南大學棋藝協會棋藝協會干事招新細則1.每個部長將自己面試要問的問題整理出來，并把該問題要考察的方面列下來，整理成文字形式，交給分管主席審核。2.面試基本流程：自我介紹。（1min）+提問（2個問題）3.技術中心幾個棋類部門，招干優先錄取熱愛棋類，能看棋譜，有比賽經驗熟悉棋規者。

桌游部需找懂得桌游規則，熱愛桌游者。4.本次招干原則上不招部長助理，一個月考核期之后再進行選擇。某些特別優秀干事的除外。5.本次招干部長和分管主席直接負責本部門干事的面試。通知，以及留任與否。6.部門招干人數要求，技術中心各部門要求至少8個人。其他部門至少15個人，人數不夠的自行向會長王曉文解釋。一個月試用期之后，裁員與否，由部長和分管主席全權決定。1.本次招干對協會很重要，各個干部務必拿出自己的精神面貌，給會員展示一個積極向上，具有活力的棋協管理層。2.本次招新對協會很重要，希望部長們擦亮雙眼，不要讓人才流失，也不要招那些濫竽充數的。3.動員大會流程中有部門介紹這一環節，請各部門提前做好準備，介紹自己的部門職能，以及干事加入本部門所能鍛煉到的能力，盡可能的吸引干事報名。每個部門派出代表發言，代表人數自定。時間大概2min。請各部門認真準備！！！社團招新活動策劃書2一、活動目的1.為了宣傳環保知識,吸引更多的同學加入我們的環保行動中,提高環保意識，鼓勵大家行動起來,美化校園環境,建設簡約型校園。2.繼續壯大環保協會，為使本協會更高效地開展工作，保證協會運作的連續性。讓更多喜歡加入環保協會才新生能成為環保協會的會員，為了大一新生能經過我們協會參加協會里組織的各種有益身心健康的社會公益活動。

二、活動意義1.讓更多的人知道環保的意義，讓我們共同努力將環保帶入每一個人心中，共創綠色家園。2.號召大家環保從自身做起，珍惜每一度電，節約每一滴水，自覺養成節能環保的良好意識。三、活動時間：社團開放日四、活動地點：根據社聯的安排做進一步確定五、活動者：負責人：會長參與者：環保**員對象：20xx級新生六、招新形式：1、根據社聯安排，每個社團在自己被規定的位置招新。2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。七、宣傳方式：1、設橫幅、海報、圖片、視頻等，以生動、真實為主要特點。向同學們發環境保護者協會宣傳單，讓他們了解我們社團在最近幾年或者是去年參加的一些宣傳環境保護的活動2、可多展示協會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。3、招新中若條件允許，可進行與本協會有關的招新表演，展示自身協會的魅力，吸引更多會員。八、前期準備：安排好人員的調配，及做好后備方案九、活動安排：(1)協會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，并制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。(3)由協會會長及相關負責人共同協作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。

(4)在前期宣傳活動完成后，在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。展板：粘貼協會海報，協會照片，協會簡介十、新生入會會費及擬定招新人數：針對廣州大學市政技術學院 如今社團工作的實際情況，協會經過新一屆負責人商量決定： 1.入會費30 元(三年) 2.此次招新本協會擬定招收新會員人數80 人左右 3.此次招新本協會擬定招收干事人數10 人左右(干事設置見附表) 十一、招新流程： 1、招新點布置： 在所分配的招新點墻壁上張貼環保協會招新海報，桌前橫掛協會 會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名 表、協會簡介、各部門簡介等2、在招新時間內指定本協會社長、負 責人在攤位值班，為對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。 有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格， 即可成為環保協會會員，秘書部對招新工作做筆錄。 3、活動后期的招新安排： (1)抓緊時間整理新成員資料，為后期招干做準備。 (2)招干后準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環保協會的活 動安排。 (3)活動總結 十二、協會干事設置：1.秘書處： (1)籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請 (2)會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的簽 到工作; (3)負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新; (4)負責全校學生社團的注冊工作 (5)負責辦公室日常工作，海報張貼; (6)協會咨詢; (7)收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審核;