簡易勞動合同書

?勞動合同書 甲方（用人單位）名稱：法定代表人：委托代理人：單位地址：乙方（勞動者） 姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定，結合本行業實際情況，經甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守。 第一條 本合同從____年____月____日起至（____）工程完成結束時止，為本合同的期限終止時間。 第二條 甲方安排乙方在（工作地點），從事工種工作，其職責是。 第三條 乙方應按照本合同規定和甲方的要求，自覺進行工作，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。因生產工作需要，雙方可協商調整乙方工作。 第四條 甲方以下列第____種計算方式支付乙方工資： 1、 計時工資。每月工資為元。 2、 計件工資。每（工作量單位）支付工資元。

3、 其他形式的工資。。 第五條 甲方于每月____日以法定貨幣支付乙方工資。（如按工作進度預付，余款待工作任務完成后應全部付給）。 第六條 甲方應制作工資發放表并公示，由乙方本人簽字確認領取。 第七條 甲方應依法保障乙方職業安全和衛生權益，配備安全生產和職業病防護設施，并向乙方告知勞動安全、職業危害事項，發放符合要求的勞動保護用品；組織上崗前培訓，確保乙方持證上崗。 第八條 乙方有權對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。 第九條 工作時間 1、甲方根據乙方的崗位，確定乙方執行下列第____種工時制度； （1）標準工時制度（每天工作____小時，每周工作____天）。 （2）不定時工時制度。 2、乙方因崗位變動后，其工時按新崗位的工時制度執行。 第十條 休息休假 1、甲方應根據乙方的工時制度，安排乙方休息時間； 2、乙方享有國家規定的休假權利。 第十一條 甲方應按國家、省、市有關規定為乙方辦理相關保險；發生工傷事故時，甲方應當采取措施及時救治，并積極申請賠償。

第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：。 第十三條 甲乙雙方約定的專項協議、勞動合同變更協議及甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 第十四條 勞動合同的變更、續訂或終止均按《中華人名共和國勞動合同法》有關規定執行。 第十五條 雙方因履行本合同發生勞動爭議，可協商解決；不愿協商或協商不成的，可以從爭議發生之日起三十日內向項目所在地勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。 第十六條 本合同未盡事宜，按國家和我省有關法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度執行。 第十七條 本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。 第十八條 其他補充事項。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人）：（簽名）____年____月____日____年____月____日 本文檔由香當網()用戶上傳 本文檔由香當網()用戶上傳