(完整版)退休返聘協議書(模板)word

聘用協議書甲方：（以下簡稱甲方）地址：乙方：（以下簡稱乙方）性別：年齡：身份證號碼：戶口所在地：聯系電話：具體通訊地址：郵編：依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，簽訂本聘用協議。第一條聘用期限1、本聘用協議自年月日起，至年月日止。2、甲方在聘用期滿后，同意連續聘用乙方的，可在期滿前30日內與乙方協商續簽返聘協議事宜。其次條工作崗位1、乙方擔當甲方的崗位。2、乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。3、甲方可依據乙方的工作力量及表現、身體健康狀況等因素調整乙方的工作崗位，乙方應聽從甲方的支配。第三條工作紀律及規章制度1、乙方情愿以甲方正式員工的標準供應勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方支配的工作任務等。2、乙方情愿接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。第四條工作酬勞福利待遇1、甲方依據乙方的工作表現及崗位貢獻向乙方支付酬勞，工資標準執行。支付方式為現金。支付時間為每月日前。2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。第六條勞動愛護及勞動條件甲方向乙方供應符合國家及山東省規定的工作條件，供應保障乙方平安的、健康的工作環境。

第七條協議的終止和解除1、本協議期滿，即可終止。2、經甲乙雙方協商全都，即可解除本協議。3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協議。4、乙方由下列情形之一的，甲方可馬上解除本協議：（1）乙方不符合甲方聘用要求的。（2）乙方不能勝任用人單位所支配的工作，或經考核不合格的；（3）乙方嚴峻違反甲方規章制度的；（4）乙方患病或負傷（勞動鑒定部門確認的因公負傷除外），不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。（5）乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。（6）乙方被依法追究刑事責任的。（7）乙方被查實在應聘時向甲方供應虛假信息或資料的。5、甲方有下列情形之一，乙方可馬上解除本協議：（1）甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（2）甲方不支付勞動酬勞的；（3）用人單位的勞動平安、衛生等條件惡劣，嚴峻危害乙方身體健康的。第八條經濟補償賠償1、甲乙雙方若單方面解除本協議，需提前一月通知對方。如不履行提前一個月通知的義務，則需向對方賠償違約金計一個月薪酬。2、依據本協議第七條商定正常終止或解除本協議的，雙方互不支付違約金及任何補償金。第九條工傷、醫療聘用期間，乙方患病或非因公負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期內，甲方不發放工資。

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向勞動仲裁部門申請仲裁。第十一條本協議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應馬上書面通知另一方。否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。甲方（蓋章）乙方（簽字/手印）法定代表人：年月日年月日說明：為大家供應簽合同時的留意事項，我是文庫小寧寧，當心各種坑，假如你覺得我的文檔不錯，那么請您多光顧我的文庫店，以下是留意事項。簽合同的留意事項：（一）當事人的名稱或者姓名和住宅。這是每一個合同必需具備的條款，當事人是合同的主體。合同中假如不寫明當事人，誰與誰做交易都搞不清楚，就無法確定權利的享受和義務的擔當，發生糾紛也難以解決，特殊是在合同涉及多方當事人的時候更是如此。合同中不僅要把應當規定的當事人都規定到合同中去，而且要把各方當事人名稱或者姓名和住宅都規定精確、清楚。（二）標的。標的是合同當事人的權利義務指向的對象。標的是合同成立的必要條件，是一切合同的必備條款。沒有標的，合同不能成立，合同關系無法建立。

合同的種類很多，合同的標的也多種多樣：．有形財產。有形財產指具有價值和使用價值并且法律允許流通的有形物。如依不同的分類有生產資料與生活資料、種類物與特定物、可分物與不行分物、貨幣與有價證券等。．無形財產。無形財產指具有價值和使用價值并且法律允許流通的不以實物形態存在的智力成果。如商標、專利、著作權、技術隱秘等。．勞務。勞務指不以有形財產體現其成果的勞動與服務。如運輸合同中承運人的運輸行為，保管與倉儲合同中的保管行為，接受托付進行代理、居間、行紀行為等。．工作成果。工作成果指在合同履行過程中產生的、體現履約行為的有形物或者無形物。如承攬合同中由承攬方完成的工作成果，建設工程合同中承包人完成的建設項目，技術開發合同中的托付開發合同的爭辯開發人完成的爭辯開發工作等。合同對標的的規定應當清楚明白、精確無誤，對于名稱、型號、規格、品種、等級、花色等都要商定得細致、精確、清楚，防止差錯。特殊是對于不易確定的無形財產、勞務、工作成果等更要盡可能地描述精確、明白。訂立合同中還應當留意各種語言、方言以及習慣稱謂的差異，避開不必要的麻煩和糾紛。（三）數量。在大多數的合同中，數量是必備條款，沒有數量，合同是不能成立的。

很多合同，只要有了標的和數量，即使對其他內容沒有規定，也不阻礙合同的成立與生效。因此，數量是合同的重要條款。對于有形財產，數量是對單位個數、體積、面積、長度、容積、重量等的計量；對于無形財產，數量是個數、件數、字數以及使用范圍等多種量度方法；對于勞務。數量為勞動量；對于工作成果，數量是工作量及成果數量。一般而言，合同的數量要精確，選擇使用共同接受的計量單位、計量方法和計量工具。依據不同狀況，要求不同的精確度，允許的尾差、磅差、超欠幅度、自然耗損率等。（四）質量。對有形財產來說，質量是物理、化學、機械、生物等性質；對于無形財產、服務、工作成果來說，也有質量凹凸的問題，并有衡量的特定方法。對于有形財產而言，