勞動合同書模板通用版

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編號：

勞動合同書

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年月日

第 1 頁 共 8 頁甲方 性質

地址

乙方 性別 出生 年 月

現住址

身份證號碼

為建立社會關系，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律

法規規章，在平等自愿、協商—致的基礎上，訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為 期限，自 年 月 日起，至

年 月 日止，其中試用期為 月，自 年 月

日起至 年 月 日止。

第二條工作內容

1、甲方根據生產 ( 工作) 需要，安排乙方在： 生產( 工作) 崗位，并為

乙方提供必要的生產 ( 工作) 條件

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產（工作）任

務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產 ( 工作) 任務。

3、乙方的生產（工作）任務為：

4、甲方根據生產。 ( 工作) 需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。

第三條勞動保護和勞動條件

1、甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞

動安全衛生教育。

第 2 頁 共 8 頁2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

3、甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。

4、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產 （工

作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險

作業時有權拒絕執行。 甲方安排乙方從事特種作業的， 必須按國家規定乙方進行

專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。

第四條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方執行 工作制。

(1) 執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，

經與工會和乙方協商后可以延長工作時間， 超過一小時； 因特殊原因需要延長工

作時間的， 在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時， 每月不得超過三十

六小時。

(2) 經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時

間按照國家有關規定執行。

2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。

4、乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。

第五條勞動報酬

1、乙方按甲方規定完成生產 ( 工作) 任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額

支付乙方的工資報酬， 每月至少支付一次。 其支付時間為 工資報酬

的標準和辦法為

3、乙方試用期臨時生活待遇每月為 元。

第 3 頁 共 8 頁4、甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

5、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

6、甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后，根據需要安排乙方在法定標準

二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。

7、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生

活費。

第六條保險福利

1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費；

養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險 ) 。

雙方解除、 終止本合同后， 甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險

的轉移手續。

2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡

的待遇按國家和地方有關規定執行。

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內容過長，僅展示頭部和尾部部分文字預覽，全文請查看圖片預覽。變化致使本合同無法履行的；

（5）合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十條勞動合同的解除

1、甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同；

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式

通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲

方另行安排王作的；

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